Publié le : 13/03/2017

Que les employeurs se tiennent prêts, de nombreux candidats à l’apprentissage se sont fait connaître samedi 11 mars 2017. L’apprentissage a le vent en poupe cette année. Au lendemain des portes ouvertes 2017, notre bilan est positif et encourageant !

Les raisons de cet élan

Plusieurs indicateurs sont au vert ces derniers mois et annoncent une reprise en bonne et due forme. Des campagnes nationales et régionales favorisent cet essor. Elles redorent une voie reconnue d’excellence.

La « Quinzaine de l’apprentissage », organisée par la Région Normande insiste sur ces faits. « … l’apprentissage est avant tout synonyme de réussite, d’emploi, d’épanouissement personnel et professionnel … ».

Quinzaine de l’apprentissage en Normandie

Les évènements s’enchainent :

  • L’ANFA et le ministère de l’éducation lancent la « Semaine des Services de l'Automobile et de la Mobilité » du 11 au 18 mars 2017.
  • Dans toute la France, la « Semaine nationale de l'artisanat » regroupe une multitude d’initiatives locales de promotion de l’artisanat.
  • La Chambre de Commerce et d’Industrie d’Alençon organise le 16 mars un Rallye de l’apprentissage qui a pour but d’associer les chambres consulaires et les partenaires (Mission locales et CFA) et faire connaitre l’alternance aux entreprises.
  • Les émissions culinaires, participent énormément au succès des secteurs de la pâtisserie et de la cuisine.
  • Avec les nouvelles technologies l’automobile prend un tournant qui attire les curieux et les passionnés (électrique, hybride, consommation, véhicules autonomes).
  • Les réussites de ses dernières années, les nombreux retours positifs de nos anciens apprentis, valorisés depuis un an dans notre rubrique « Que sont-ils devenus ? » confirment le bien-fondé de l’apprentissage et de l’alternance.
  • Le sérieux de notre travail est régulièrement relayé sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter et YouTube) et notre site Internet du CFA www.3ifa.fr. Cette communication numérique, participe à la promotion des métiers. Les retours sont de plus en plus nombreux et extrêmement positifs.
  • « Le bouche à oreilles » est un vecteur important de la notoriété du CFA. Parlez-en autour de vous !

Vous nous confiez l’avenir de vos enfants

Chaque secteur, chaque salarié contribue à ses résultats. L’équipe d’animation apporte aussi sa pierre à l’édifice. Les apprentis quittent le CFA avec des souvenirs plein la tête. Les animateurs sont présents tout au long de l’année pour accompagner nos jeunes sur le temps extrascolaire. Ils gèrent la surveillance, l’encadrement, organisent toute sortes d’activités, et interviennent comme soutien pour affronter les petits soucis du quotidien (d’ordre social, financier, de cœur, de prévention, …).

Ils soudent les jeunes entre eux, favorisent la cohésion du groupe et les aident à devenir des adultes armés pour leur future vie personnelle et professionnelle - prêts à affronter certaines réalités.

Boucher en CAP, BP dans l'artisanat et la grande distributionCommencez à chercher votre futur employeur dès maintenant

Les dépôts de candidatures se poursuivent. Rendez-vous sur notre site Internet pour laisser vos coordonnées et vos souhaits de formation.

Consultez régulièrement notre rubrique Offres d’emploi mise à jour par nos partenaires à la recherche d’apprentis pour l’année scolaire 2017/2018.

Votre recherche de contrat

Le CFA peut vous accompagner dans vos recherches. Pour cela, prenez contact avec nos services apprentissage ou rapprochez-vous des Missions locales et Chambres consulaires (CCI et Chambres de métiers).

Prospectez ! Parcourez le département (et ceux de nos voisins) à la recherche de votre futur employeur. Les Pages Jaunes peuvent vous aider à affiner votre recherche.

La grande distribution, vous y pensez ?

Bon nombre de nos métiers existent aussi dans un secteur qui embauche énormément. La grande distribution et ses enseignes (Carrefour, Système U, Auchan, Darty, …) proposent des contrats d’apprentissage en boulangerie, boucherie, vente et commerce.

D’autres rendez-vous :

Les entreprises doivent être prêtes

Les contrats d’apprentissage vont pouvoir démarrer rapidement. Employeurs, n’oubliez pas de vous faire connaître auprès de nos services ou déposez, vous-même, vos offres d’apprentissage sur notre site Internet. Vous pouvez aussi y proposer des postes en CDD et CDI lorsque vous recherchez un profil qualifié, sérieux et opérationnel rapidement.

Ne tardez pas car certains secteurs sont très demandés par les jeunes et les entreprises (notamment métiers de bouche, vente et commerce). Dans certains cas, le nombre de places peut s’avérer limité !

 

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